Der Sommer duftet herrlich, jetzt ist die Zeit, sich anzustrengen, neue Kraft zu schöpfen und zu einer neuen Reise aufzubrechen!
Die Daly-Erstsemester des Jahrgangs 2023 trafen sich, um gemeinsam mit Daly das Gedicht „Youth Memorial“ zu schreiben.
Daly hat für die neue Generation ein exklusives „Wachstumspaket“ zusammengestellt und das Sommer-Trainingslager Daly 2023 unter dem Motto „Entfache Leidenschaft und Träume, zeige dein charmantes Selbst“ eröffnet, um den neuen Erstsemestern den Einstieg in die Verwirklichung ihrer Träume zu erleichtern.
I. Sich kennenlernen und neue Stärken ausbauen
Eine Person kommt schneller voran, aber eine Gruppe schafft es weiter. In herzlicher und entspannter Atmosphäre stellten sich die Neuankömmlinge von Daly nacheinander vor und lernten sich kennen.
Man geht davon aus, dass die Neuankömmlinge aus aller Welt in naher Zukunft zu engen Partnern werden und gemeinsam die neue Kraft der Familie Daly bilden werden.
II. Predigen und Lehren, Befähigen und Fundamente legen
Daly verfolgt stets das Konzept „Menschenzentriert und wachstumsorientiert“ und legt Wert auf die Entwicklung des Unternehmens und seiner Mitarbeiter sowie auf die Wertschöpfung. Während des Sommer-Trainingscamps hielten Führungskräfte ab der mittleren Ebene persönlich Vorträge für neue Mitarbeiter, um ihnen die Branchenaussichten, die aktuelle Unternehmenslage, die Unternehmensentwicklung, die persönliche Weiterentwicklung und viele weitere Themen zu erläutern.
Die Neuankömmlinge sind sehr interessiert an Daly's Aktiver BalancerUndEnergiespeicher-BMSDie Neulinge sagten, dass sie in den Tagen von Dali alle Aspekte des Produkts so schnell wie möglich vollständig verstehen würden.
Die erste Lektion des Sommer-Trainingslagers, „Wie gestaltet man eine Zukunft?“, erklärte den neuen Mitarbeitern, wie sie ihre eigenen Grenzen überwinden, ihre Stärken und Fähigkeiten weiterentwickeln und ihren eigenen Wert erkennen können. Alle neuen Mitarbeiter hörten aufmerksam zu, stellten mutig Fragen und saugten das Wissen mit Begeisterung auf.
III. Sich gegenseitig alles Geld beibringen und gemeinsam in die Zukunft gehen
Um die Unsicherheit neuer Mitarbeiter hinsichtlich ihres Karrierewegs zu beseitigen und ihnen zu helfen, sich rechtzeitig einzuarbeiten und schnell ins Team zu integrieren, teilten die erfahrenen Mitarbeiter von Daly ihre eigenen Entwicklungsmöglichkeiten und Erfahrungen im Arbeitsalltag offen mit den neuen Kollegen. Sie pflegten einen offenen und kommunikativen Umgang mit der neuen Generation, um allen eine schnellere Integration ins Unternehmen und eine bessere Talentförderung zu ermöglichen.
Der Kampf ist die schönste Erfahrung der Jugend! Wir sind überzeugt, dass die Daly-Erstsemester des Jahrgangs 2023 durch Dalys wissenschaftliche Ausbildung und kontinuierliche Betreuung auf der Daly-Plattform herausragende Leistungen erbringen werden. Schreiben Sie als Rückgrat des Unternehmens Ihre eigene Vision – eine Vision, die Sie und Daly teilen.
Veröffentlichungsdatum: 12. Juli 2023
